Über APOPERSONAL

Apopersonal ist Österreichs erste Jobplattform für den Apothekenbereich.
Dank intelligenter Software wird die Job- oder Personalsuche so einfach wie noch nie.

Unsere Vision

Apopersonal sieht sich als selektive Drehscheibe für Job und Personalsuchende in Österreichs Apothekenlandschaft. Unser Ziel ist es, den Recruiting- und Bewerbungsprozess grundlegend zu vereinfachen und gleichzeitig auf eine neue qualitative Dimension zu heben, die Ihnen Zeit und Nerven spart.

Was bedeutet das für Job- oder Personalsuchende?

Durch die Vordefinition von fachspezifischen Kriterien und Anforderungen an Arbeitnehmer und Arbeitgeber erspart Ihnen Apopersonal die persönliche Vorselektion von Bewerber/Innen oder offenen Jobangeboten. Stimmt Ihr Anforderungsprofil mit dem eines Jobs oder einer Bewerber/In überein, werden Ihre Datensätze nach persönlicher Freigabe an den jeweiligen Bewerber/In oder Arbeitgeber weitergeleitet.

Nach welchen Kriterien kann ich meine Suche gestalten?

Apopersonal bietet Ihnen die Möglichkeit nach folgenden Kriterien zu selektieren!

  • Örtliche Suchkriterien
  • Verfügbarkeit in h/Woche
  • Erstmöglicher Dienstantritt
  • Arbeitszeiten
  • Bereitschaft zu Nachtdiensten
  • Sprachkenntnisse
  • EDV-Kenntnisse
  • Dienst und Aufgabenbereiche
  • Fachwissen und Zusatzqualifikationen
Und wie geht es dann weiter?

Bei erfolgreichen Matches, d.h. bei Übereinstimmung der Qualifikationen, zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer werden diese im angemeldeten Bereich angezeigt und beide Parteien (Apotheke und Bewerber/In) erhalten Benachrichtigungen per E-Mail. Der Arbeitnehmer, sowie der Arbeitgeber können entscheiden, ob sie Kontakt zu den passenden Matches aufnehmen wollen.

Unser Team

Mag. pharm. Amir A.S. Shirazi

Apotheker, Gründer von Apopersonal

„Nach jahrelanger Tätigkeit im Apothekenbereich ist mir die Problematik, schnell das optimale Personal zu finden, mehr als geläufig. Die Möglichkeit die wir nun mit Apopersonal bieten, wird die Personalsuche für Apotheken schlagartig revolutionieren.“